中年遭遇職場危機，什麽樣的盤局最容易被裁員？_工作_原局_祿神

來找尚澤解析的客戶中，有很大一部分人的年齡處於35-45之間，這個年齡段的人，上有老下有小，老的身體健康開始逐漸出現問題，小的還處於上學階段，壓力非常大，尤其是在錢的層面。

所以，這個年齡段的人即便表面風光，在工作上也不敢有絲毫的懈怠。但奈何命運弄人，即便你兢兢業業，也依然有一部分人會遭遇中年危機，由於行業不景氣，或者公司運營不善而面臨被裁員的困境。

從八字命理的角度來說，裁員、失業、離職，更多的是體現在歲運中的應象，而不是原局中的應象。八字中代表工作的十神主要有四種，首選官星、其次印星，再其次祿神，最後財星。

官（殺）星代表著崗位、職位，甚至代表著領導職務和權力，官（殺）星穩，則意味著崗位穩定，工作能拿到結果。而官（殺）星被沖克無法發揮作用，則容易調整崗位，甚至丟工作。

印星代表著平臺、公司、歸屬，以及靠山。印還是日主的保護傘，印為用不受破壞的情況下，意味著有平臺給自己托底。印如果受到了刑沖合害，則意味著平臺遭到了破壞，結果可能是部門被撤，或者公司裁員。

祿神對應著十天幹在十二長生中臨官的狀態，不熟悉十二長生的，你可以把祿神理解成比肩在地支的另外一種叫法。祿神對應著工資、俸祿，以及穩定的收入，祿神穩定，則有穩定的工作和薪水，祿神被破壞，自然就容易遭遇降薪和失業了。

財星對應著日主的財富和資源，財星為用不受破壞的情況下，意味著日主能夠牢牢的掌控財富。相反財星受到破壞，或者財星過旺為忌的情況下，則代表日主無法把控財富。要麽自身能力太弱，不適應崗位要求，要麽競爭殘酷，成果容易被他人掠奪。

結合以上四點，如果盤局在某個歲運期間，出現了官、印、祿、財被刑沖、合走，或者被克制無法發揮作用的情況，就會面臨著丟工作的危機。

當然，丟工作分兩種情況，一種是被單位給裁員，一種是自己炒老板魷魚。關鍵區別點就在於以上說的官、印、祿、財是否為盤局的用神。

如果是用神，受到刑沖合害導致無法發揮正向積極的作用，那結果就是被裁員，被逼下崗，自己即便想要也留不住。

如果是忌神，那結果恰恰相反，大概率是自己主動想要調整。或許不滿原單位的領導；或許不滿現在的待遇；或許內耗嚴重，自己想要換個新環境。

至於說具體應在什麽事情上，就要結合盤局大運流年來看了，典型的有以下幾種情況：

1、傷官見官之年，原局官星為用，結果歲運來了傷官，把官星沖克的嚴重，導致官星無法發揮作用。這種情況下日主雖然聰明、有能力，但容易鋒芒畢露，想法太多，不願被約束，大概率會因為與領導和同事不和，從而導致自己成為裁員名單中的一員。

2、印星被沖克的流年，原局印星為用，結果歲運遇財來壞印，或者印被合走，就意味著自己的平臺和靠山沒有了。對應到現實生活中，很可能是自己的部門被撤銷，或者原先對自己好的領導被調走了。這種問題最無解，不是你能力的問題，而是平臺沒有了。

3、祿神被沖合的流年，原局身弱，就靠著祿神作為根氣來支撐呢，結果歲運不給力，反而沖合了祿神，這就應了那句古話，叫做“有根怕無根”。原本還能有一定的作為，結果根氣受損，福祿都沒了，工作自然難保。

4、比劫旺而克財之年，或者比劫過旺反克官星，原局比劫為忌，逢歲運再來比劫，就容易心高氣傲，自以為是，做事比較固執。再加上工作內卷嚴重，自己不願適應新的調整和改變，被年輕的同事不斷擠壓工作空間，最終導致性價不如年輕人，進而被裁員。

5、身弱走財官之運，原局身弱，財星或者官星原本就旺，結果又走到了財運或者官運。這種情況下，要麽日主慾望太大，導致心浮氣躁不能踏實工作而被辭職；要麽日主工作壓力太大，在高強度的環境下，身心透支，完成不了任務而被裁員。

具體我們通過幾個案例來進行分析，案例1，乾造：辛醜 癸巳 甲寅 乙亥，甲木生於巳月雖然不得令，但是自坐寅木臨官之地，天幹貼身癸水來生助，時幹有乙木來幫身，可以有效的擔住盤局的財官之氣。

八字年柱醜土生辛金，辛金生癸水，官印相生，癸水再生助日主甲木，甲木生月令巳火，巳火再生醜土，整個盤局五行流轉順暢，算是一個不錯的先天八字。

事實上日主早期走的財官之運也是非常有利，唯一遺憾的是先走官運，後財運，結果在丁亥大運丁酉年，即將要退休的時候由於職務侵占等大家都懂的問題而東窗事發，最終丟官棄職。

案例2，乾造：甲寅 辛未 癸醜 癸醜，癸水生於未月不得令，好在天幹有辛金發源，癸水助生，日主畢業後就進入國企工作，從事技術研發幾十年。

丙子大運丙午年，火克金，印星受損，單位業務調整，原先的部門被裁撤重組，由於日主年紀較大，導致被單位分流調崗到二線部門，進而選擇直接提前退休。

這種就是屬於典型的平臺和大環境變動，導致運勢崩塌，個人無力抵抗的情況。

案例3：乾造：戊辰 庚申 甲寅 庚午，甲木生於申月絕地，天幹又有兩個庚金貼身相克，原局金旺官殺較重，比劫無力，身弱無疑。

日主是個程序員，甲子大運壬寅年，比劫透幹，由於單位崗位競爭激烈，未能獲得如願以償的薪資待遇，故而辭職與朋友一起創業，收入比在單位有大幅增加。另外地支寅申為驛馬，驛馬逢沖也有事業、工作變動之象。

你看，丟工作並不意味著命運的終結，只是運勢結構性的波動，從結果來看，也並不完全是壞事。

正所謂，傷官見官惹風波，比劫奪官競爭大；印星被沖靠山倒，身弱殺旺扛不住；流年一過重新起，中年轉型謀出路。

職場的本質，從來不是依靠努力就能獲得穩定的，而是要懂得順勢而為，知運避兇。看懂自己的盤局走向，提前規避裁員風險，提前布局退路，這才是人到中年最重要的事情。

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