在線免費測試 你有當主管的天賦嗎?在職場中最需要注意什麽?

在職場當中生存發展要不斷的提升自己，所以也許我們要慢慢的對自己的能力獲得提升的同時，職位也要有一些發展才能夠對得上我們的努力，那麽你知道你有沒有當主管的天賦去管理底下的員工呢？今天就一起來測試一下，看看你在職場當中到底需要注意什麽嗎？

以下幾個地方你會選擇哪裡定居？

a、房價高工資高

b、房價低工資低

c、消費低房價高

d、消費低房價低

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運用你自己的想法，從以上四個答案中選出一個作為你的回答，讓我們來看一看，每一個回答對應的含義是什麽。

a、對於你來說也許並沒有什麽當主管的天賦，而且你自己也並不是一個會把心思放在管理別人的人上你希望能夠堅持自己做好自己的事情，心無旁騖，不被雜事所打擾。這樣的你也許不會晉升，但也能夠獲得比較好的工作。

b、你也許沒有當主管的天賦，但是你也能夠在工作當中做好自己的事情，團結好同事，一起完成規定的任務。雖然不適合當領導，但是想把單純在職場當中也能夠得到屬於自己的天地。你會覺得平淡過一生也是很好的選擇，你身邊有貴人，雖然不能幫你大富大貴，不過生活還是無憂的。

c、你有一些當主管的天賦是小將之才可以帶領一個部門或者一個小組，你能夠憑借著自己的能力在你的能力範圍內過上非常不錯的生活。但容易感情用事，需要注意。你需要做的是，腳踏實地的做。

d、你天生就具有當主管的天賦，適合總攬全局，在規定的範圍內做到最好，以此你也總是能夠得到上司的賞識，在大家都覺得這件事情的發展沒有什麽餘地的時候，你卻能夠想到辦法。你應該發揮自己優越的情商跟智商，在學習之餘做好人脈。