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屬龍領導如何讓下屬對自己忠貞不二

時間:2018-07-16 17:01:54   來源:香港算命王   關鍵詞:生肖屬相

  屬龍領導如何讓下屬對自己忠貞不二

屬龍

  以身作則
  屬龍人辦事利落果斷,能起到先鋒的作用,有著積極樂觀向上的進取心,不畏艱難、負責任有擔當,有高尚遠大的理想,而這些特點往往是身為領導的屬龍人在事業上不可多得的優勢。但其又過於自信,要想屬下對自己忠貞不二,最關鍵的一點就是要以身作則,身體力行的影響下屬,做好表率作用。領導者只有自身做好了,下屬才會信服。所以,屬龍人需注意自身的言行,傳播正能量,對下屬產生積極地影響。

屬龍

  換位思考
  屬龍人自信果斷,有強烈的的自我意識,做事追求完美。而在工作中作為領導者需要下屬的配合才能有效完成,所以屬龍人應多與下屬保持溝通了解下屬的想法,站在下屬的角度想問題。雖說公私要分明,但所謂的領導者站在下屬角度考慮問題,在工作上也不失為一種多方面思考問題,使事件全面化,上下級的換位思考有效溝通增加其默契,提高工作效率。而這種默契的形成,會使領導與下屬的關係更加牢靠。

屬龍

  學會原諒
  工作中難免犯錯,身為領導的屬龍人要學會原諒犯錯的下屬,再給其一次機會。不僅體現了領導人大度的胸懷,還能留個好印象,在公司積累人氣與人脈。多給下屬一次機會,便是給其一份人情,相當於抓住了小辮子。所以,當下屬更換工作或是自創品牌時,就會顧慮到小辮子而止步。換句話說,在工作上能找到誌同道合、互相信賴的工作夥伴是十分難得的,但如若沒有,能以此抓準下屬的小辮子在手中,牽制對方,也是讓下屬忠貞不二的方法。

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